手机版 | 登陆 | 注册 | 留言 | 设首页 | 加收藏
当前位置: 网站首页 > 生育 > 产后注意 > 文章 当前位置: 产后注意 > 文章

2016取消高龄产妇产假,所有产假平等对待

时间:2021-06-08    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

  从2016年1月1日起,取消了晚婚晚育假。也就是说,高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的。不过,晚育的妈妈们不用担心。取消了晚婚晚育假之后,原本的产假却延长了,延长时间是从30-60天不等。


  虽然取消晚育假,但实际时间增加

  比如说依照最低的30天来看,以前的产假是基本产假98天+独生子女假35天+晚育假15天=148天。但是调整之后,就是基本产假98天+计生奖励假30天=128天,相当于少了20天。但是,对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说,却是新增了30天产假。


  不同省份延长时间不同

  而且不同的省份产假延长时间也是不同的,比如说山西、江西、安徽、四川、山东、宁夏等6个省份,其产假规定为158天;福建的产假最短是158天,最长可休180天;天津、浙江、湖北、上海、广东等五省,产假为128天。另外陪产假、护理假方面,广西和宁夏的假期长达25天,而天津、山东则仅有7天。


  产假之外还有什么假

  除了产假之外,在怀孕期间,准妈妈可以在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查。同时怀孕七个月以上,每天工作时间可以休息1小时,而且不得安排夜班劳动;在哺乳期,婴儿一周岁内可以每天有两次授乳时间,每次30分钟。

  另外,在怀孕7个月以上,如果工作许可,经本人申请,单位批准后,可以请两个半月的产前假;还有保胎假,这个可以让医生开证明,按病假待遇。所以说妈妈们的休假时间还是很多的,关键看你知不知道这些假了。

  通过上面关于产假的政策分析,想必各位准妈妈和新妈妈们都了解了自己的权益。小编祝大家都能有一个美丽的产假。

上一篇:坐月子下奶,该喝汤还是喝水

下一篇:生宝宝后的第一次夫妻生活,你准备好没?

推荐阅读
联系《中国手机台》 | 关于《中国手机台》
中ICP备19011111号  |   QQ:986569019  |  地址:北京市房山区良乡大学城  |  电话:010-86753111  |